На «НЕФАЗе», дочернем предприятии «КАМАЗа» в Башкортостане, продолжается комплексная программа обучения вновь принимаемых сотрудников. Уже по двум профессиям – слесарь МСР и маляр – будущие работники проходят эффективную предварительную подготовку.

Программа обучения направлена на обеспечение высокого качества работ и безопасности на производстве. По словам заместителя генерального директора по управлению персоналом «НЕФАЗа» Руслана Алматаева, предварительная подготовка перед выходом на штатные рабочие места помогает сформировать базовые профессиональные компетенции, минимизировать риски ошибок и травматизма, а также сократить период адаптации новых сотрудников. Список профессий постепенно расширяется: в начале года стартовало обучение слесарей МСР, а теперь подключили маляров.

Учебную программу планируется регулярно актуализировать с учётом изменений в технологиях и нормативной базе, что будет обеспечивать соответствие компетенций сотрудников современным требованиям производства.

Теоретическая часть обучения проходит на территории автозавода, на базе собственного учебного центра. Новички изучают как общую информацию (корпоративные стандарты, правила трудового распорядка и требования охраны труда), так и специализированную – свойства лакокрасочных материалов и их совместимость, этапы подготовки поверхностей к окраске и техники нанесения лакокрасочных материалов.

Практический этап обучения проводится на базе Нефтекамского машиностроительного колледжа. В процессе будущие нефазовцы осваивают безопасные приёмы работ, отрабатывают навыки нанесения грунтовок и шпатлёвок, окраски тестовых панелей разными методами, учатся контролировать толщину слоя и качество покрытия.

На помощь им приходит специальная окрасочная камера – она аналогична камерам, используемым на производстве, и оборудована всем необходимым: приточно-вытяжной вентиляцией, системами подачи сжатого воздуха и очистки, краскопультами для нанесения лакокрасочных материалов. Этот окрасочный комплекс был получен после финала чемпионата «Профессионалы». Предложение «НЕФАЗа» обучать на его базе будущих работников-маляров в колледже поддержали, ведь это отличная возможность в будущем готовить на этой площадке и студентов учебного заведения.

«КАМАЗ» совместно с заводом «УралСпецТранс» вывели на рынок новую модель автотопливозаправщика АТЗ-18-2 УСТ 5453 на шасси КАМАЗ- 65959 новейшего поколения К5.

Автотопливозаправщик предназначен для транспортирования и кратковременного хранения светлых нефтепродуктов. Машина рассчитана на перевозку большого объёма топлива в условиях бездорожья и предназначена для работы в регионах с тяжёлыми условиями эксплуатации. Данная модель соответствует всем требованиям ДОПОГ (соглашение о международной дорожной перевозке опасных грузов).

Новинка базируется на полноприводном односкатном шасси КАМАЗ пятого поколения с колёсной формулой 6х6. Мощный современный экономичный двигатель КАМАЗ Р6 мощностью 483 л.с. и 16-ступенчатой механической коробкой передач обеспечивает машине превосходные динамические качества и экономичный расход топлива. В свою очередь вездеходные шины 16.00R20 гарантируют высокую проходимость, что особенно важно для работы в нефтегазовой отрасли.

Обновлённая низкая кабина на четырёхточечной пружинной подвеске обеспечивает повышенный комфорт для водителя даже при работах на сложном рельефе. Каркас кабины усилен и по своим прочностным характеристикам опережает современные требования по безопасности. Что касается интерьера кабины, он спроектирован с учётом высоких требований к эргономике: все ключевые органы управления, включая клавиши аварийной сигнализации, освещения салона, холодильника и стояночного тормоза, сгруппированы на приборной панели в зоне прямого доступа водителя. Также здесь установлены современная мультимедийная система с сенсорным дисплеем диагональю 10 дюймов, органы управления климатической системой.

Особое внимание при разработке новинок уделено прочности и надёжности надстройки. Ёмкости цистерн «чемоданного» сечения изготовлены из качественной углеродистой стали 09Г2С. Вместимость составляет 18 куб.м, отсеков – два. Раздача нефтепродуктов осуществляется при помощи насоса СВН-80, привод – гидравлический, работающий от коробки отбора мощности (КОМ) коробки передач автомобиля.

Представитель литейного завода ПАО «КАМАЗ» Ильназ Саматов принял участие в региональном этапе Всероссийского конкурса профмастерства «Лучший по профессии» в Казани и занял третье место.

Ильназ Саматов работает фрезеровщиком в бригаде 121 цеха изготовления литейной оснастки с 2019 года. К соревнованию он готовился вместе со своим наставником Сергеем Демидовым больше двух месяцев.

Конкурс состоял из двух частей – теоретической и практической. Участники отвечали на вопросы об основах фрезерования, технике безопасности, установке заготовки в станок, материаловедении. Далее в чертеже детали, напоминавшем тиски, нужно было найти ошибки технологов. Ильназ Саматов определил 11 недочётов.

«Мне достался современный станок 2024 года. Он, скорее всего, хорошо подходит для обучения студентов. У нас на литейном заводе оборудование сложнее, – отметил Ильназ Саматов. – Нам дали чертёж детали, похожей на кронштейн, алюминиевую заготовку и четыре часа на изготовление. Требовалось показать, как умеешь обозначить габариты детали, вытачивать пазы, делать отверстия. Я справился за 2,5 часа».

По итогу соревнования «золото» завоевал Игорь Цыганов (Казанский вертолётный завод), «серебро» – у Булата Ханафиева (Казанский авиационный завод). Камазовец Ильназ Саматов увёз с собой «бронзу».